একটি সময় উপযোগী ও যথোপযুক্ত বেতন কাঠামো প্রণয়নের জন্য গঠিত “জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫” সম্প্রতি সাধারণ নাগরিক, সরকারি চাকরিজীবী, সরকারি প্রতিষ্ঠান (স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানসহ) এবং সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন/সমিতি থেকে অনলাইনে মতামতের প্রশ্নমালার মাধ্যমে মতামত নিয়েছে। তারই ধারাবাহিকতায় সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন/সমিতির প্রতিনিধিগণের সাথে সরাসরি সাক্ষাৎ করে সংগঠনগুলোর দাবী-দাওয়া/মতামত গ্রহণ করছে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫। গতকাল সোমবার থেকে শুরু করে আজ দ্বিতীয় দিনের মতো কমিশনের সাথে সাক্ষাতকার চলমান রয়েছে।

একটি সময় উপযোগী ও যথোপযুক্ত বেতন কাঠামো প্রণয়নের জন্য বাংলাদেশ পিটিআই কর্মকর্তা সমিতির পক্ষ থেকে ৪ সদস্যের প্রতিনিধি কমিশনের সাথে সাক্ষাৎ করে তাদের মতামত/দাবী কমিশনের সদস্যগণের নিকট তুলে ধরেন। বাংলাদেশ পিটিআই কর্মকর্তা সমিতির সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক, সিনিয়র সহসভাপতি ও আইন সম্পাদক স্বাক্ষরিত লিখিত মতামত থেকে দেখা যায়, তাদের মতামত/দাবীগুলোর মধ্যে রয়েছে:

১। সিলেকশন গ্রেড/টাইমস স্কেল প্রথা চালু করা;
২। জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ তে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড থেকে কমিয়ে গ্রেড সংখ্যা সর্বোচ্চ ১৫ টি করা;
৩। প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান হিসেবে পিটিআইতে কর্মরত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের জন্য প্রশিক্ষণ ভাতার ব্যবস্থা রাখা;
৪। সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ২০,০০০/- (বিশ হাজার) টাকা ধরে পরবর্তী গ্রেডের জন্য আনুপাতিক হারে বেতন নির্ধারণ করা;
৫। বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট মূল বেতনের ১০% করা;
৬। বাড়ী ভাড়াভাতা -ঢাকা সিটি কর্পোরেশনেরর জন্য ৭০%, বিভাগীয় শহর ৬৫%, জেলা শহর-৬০% এবং উপজেলা শহরের জন্য ৫৫% হারে নির্ধারণ করা;
৭। শ্রান্তি বিনোদনভাতা- প্রতি দুই বছর পর পর প্রদান করা এবং ভ্যাকেশন ও নন- ভ্যাকেশন বিভাগের জন্য একই নিয়ম চালু করা;
৮। শিক্ষা সহায়কভাতা- ১ সন্তানের জন্য ৬০০০/- এবং দুই সন্তানের জন্য ১০,০০০/- নির্ধারণ করা;
৯। গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপে পৌঁছে যাওয়া কর্মকর্তাদের বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট অব্যাহত রাখা;
১০। উচ্চতর শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য পিটিআই ইন্সট্রাক্টরগণের প্রথম যোগদানের তারিখ থেকে অগ্রীম বর্ধিত বেতন (advance increment) এর বিধান রাখা;
১১। পেনশন ৯০% এর পরিবর্তে ১০০% এবং আনুতোষিকের হার ২৩০ টাকার পরিবর্তে ৪৫০ টাকা নির্ধারণ। এছাড়া ৫০% আনুতোষিক বাধ্যতামূলক সমর্পনের বিধান রহিত করা।

এ বিষয়ে বাংলাদেশ পিটিআই কর্মকর্তা সমিতির সাধারণ সম্পাদক জনাব আরিফুল হাসান জানান জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫ এর সম্মানীত সদস্যগণ তাদের মতামত/দাবী-দাওয়ার বিষয়ে মনযোগ সহকারে শুনেছেন। বিষয়গুলো নিয়ে কমিশনের সাথে দীর্ঘক্ষণ আলোচনা হয়েছে। কমিশনের সদস্যগণ সিলেকশ গ্রেড/টাইমস স্কেলের বিষয়ে একমত পোষণ করেছেন।

এছাড়া অন্যান্য দাবী/মতামতগুলো যৌক্তিকভাবে বিবেচনা করার বিষয়ে আশ্বস্ত করেছেন। জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫ একটি সময় উপযোগী ও যথোপযুক্ত বেতন কাঠামো উপহার দিবেন বলে তিনি আশাবাদ ব্যক্ত করেন।