মেয়র বৈষম্য দূর করতে এবং একটি সুন্দর শহর গড়ে তোলার জন্য রাজধানী জুড়ে সংস্থাগুলিকে সাহায্য করার জন্য কর্ম পরিকল্পনা চালু করেছেন• লন্ডন রিকভারি বোর্ডের বিল্ডিং এ ফেয়ারার সিটি অ্যাকশন প্ল্যান নির্ধারণ করে ১৪টি অ্যাকশন সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠান লন্ডনবাসীদের জীবনকে প্রভাবিত করে এমন গভীর-উপস্থিত বৈষম্যগুলি মোকাবেলা করতে পারে।

লন্ডন লিভিং ওয়েজের প্রতিশ্রুতি দেওয়া থেকে শুরু করে কর্মসংস্থানের অধিকারের প্রচার এবং নিশ্চিত করা যে কর্মশক্তি রাজধানীর বৈচিত্র্যময় জনসংখ্যার প্রতিফলন করে, কর্মগুলি লন্ডন জুড়ে সুবিধাবঞ্চিত সম্প্রদায়ের জীবনকে উন্নত করতে সাহায্য করবে।

এই পরিকল্পনার সূচনা আরও ইঙ্গিত করে যে লন্ডনের আবদ্ধ কাঠামোগত অসমতা মোকাবেলায় মেয়রের প্রতিশ্রুতি, যাতে আমরা পুনর্নির্মাণ এবং মহামারী থেকে পুনরুদ্ধার করার সময় কেউ পিছিয়ে না থাকে তা নিশ্চিত করে লন্ডন রিকভারি বোর্ড, লন্ডনের মেয়র সাদিক খান এবং লন্ডন কাউন্সিলের চেয়ারের যৌথ সভাপতিত্বে কাউন্সিলর জর্জিয়া গোল্ড আজ একটি অ্যাকশন প্ল্যান চালু করেছে যাতে গভীরভাবে এমবেড করা সামাজিক বৈষম্য মোকাবেলা করতে সহায়তা করে যা বিশেষ গোষ্ঠীর মানুষের জীবনকে প্রভাবিত করে।

রাজধানী এবং প্রতিটি লন্ডনবাসীর জন্য একটি ভাল শহর তৈরি করুন। লন্ডন রিকভারি বোর্ডের বিল্ডিং এ ফেয়ারার সিটি অ্যাকশন প্ল্যান বৈষম্য মোকাবেলায় ১৪টি অ্যাকশন নির্ধারণ করে এবং লন্ডনের সরকার, ব্যবসা ও সুশীল সমাজের পাশাপাশি স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাত, ট্রেড ইউনিয়ন এবং পুলিশকে তত্ত্বাবধানের জন্য একত্রিত করে।

রাজধানীর দীর্ঘমেয়াদী পুনরুদ্ধারের প্রচেষ্টা আজ চালু করা হয়েছে। পরিকল্পনাটি লক্ষ্য এবং বাস্তব পদক্ষেপের রূপরেখা দেয় যা সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানগুলি পরিবর্তন করতে করতে পারে যা ইতিবাচক পরিবর্তনকে প্ররোচিত করতে এবং প্রভাবিত করতে সাহায্য করবে যা লন্ডনবাসীদের জীবনকে উন্নত করবে।

তারা সহ: • কম বেতনের বৈষম্য এবং কাজের ক্ষেত্রে কম বাধা সহ প্রত্যেকেরই চাকরি, পদোন্নতি বা প্রশিক্ষণ পাওয়ার ন্যায্য সুযোগ রয়েছে এবং যেখানে প্রত্যেকে কর্মক্ষেত্রটিকে নিরাপদ স্থান বলে মনে করে তা নিশ্চিত করা। একজন স্বীকৃত লন্ডন লিভিং ওয়েজ নিয়োগকর্তা হওয়া এবং সম্পদের বৈষম্য দূর করার জন্য সমস্ত উপ-কন্ট্রাক্টরকে কর্মচারীদের লন্ডন লিভিং ওয়েজ প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিতে হবেজনসাধারণের পরিষেবাগুলিতে কাঠামোগত বৈষম্য মোকাবেলা করা পরিষেবাগুলি কীভাবে পরিচালিত হয় এবং ডেটা সংগ্রহ এবং পরিষেবাগুলির জন্য যোগ্যতা সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করে।

আর্থিক এবং কল্যাণমূলক পরামর্শের হাইলাইটিং উন্নত করতে পরামর্শ এবং ঋণ সংস্থা এবং দাতব্য সংস্থাগুলির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা• ডিজিটাল পরিষেবাগুলিকে সঠিকভাবে অ্যাক্সেসযোগ্য করা বা যাদের ডিজিটাল অ্যাক্সেস নেই তাদের জন্য বিকল্প প্রদান করা• সমতা-নেতৃত্বাধীন, ইক্যুইটি গ্রুপ এবং নাগরিক সমাজের কাজের জন্য তহবিলের অনুপাত বৃদ্ধি করা যা বৈষম্যের সম্মুখীন লন্ডনবাসীদের সমর্থন করে।

দীর্ঘস্থায়ী বৈষম্য লন্ডনবাসীদের জীবনে কয়েক প্রজন্ম ধরে প্রভাব ফেলেছে এবং মহামারী এটিকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে, যেখানে কালো এবং দক্ষিণ এশীয় পটভূমির মানুষ, প্রতিবন্ধী এবং বয়স্ক লন্ডনবাসীদের কোভিড-১৯ এর ফলে মারা যাওয়ার বা গুরুতর অসুস্থতার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি।

লন্ডন রিকভারি বোর্ড প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল যাতে সমগ্র লন্ডন জুড়ে সম্প্রদায়গুলিকে প্রভাবিত করে এই নিবিষ্ট বৈষম্যগুলি মোকাবেলায় একটি লক্ষ্যযুক্ত পদ্ধতি নেওয়া হয়, যাতে আমরা মহামারী থেকে পুনরুদ্ধার এবং পুনরুদ্ধার করার সময় কেউ পিছিয়ে না থাকে।

লন্ডনের মেয়র সাদিক খান বলেছেন: “দীর্ঘদিন ধরে চলা, সামাজিকভাবে এম্বেড করা অসমতা অনেক মানুষের কোভিড-১৯-এর অভিজ্ঞতা এবং পরবর্তী জীবনকে উল্লেখযোগ্যভাবে খারাপ করে তুলেছে। যারা মহামারীতে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছিল তারা ছিল লন্ডনবাসী যারা ইতিমধ্যেই কষ্ট এবং অসম জীবনযাত্রার সাথে পরিচিত।

আমি এই কর্মপরিকল্পনা গ্রহণ করার জন্য যতটা সম্ভব সেক্টর থেকে যতটা সম্ভব সংস্থা, প্রতিষ্ঠান এবং সহযোগীদের অনুরোধ করছি, ইতিমধ্যেই অগ্রগতি হওয়া কাজকে কেবল বাড়ানোর জন্য নয়, আরও ঘটতে গতি দিতে। একত্রে কাজ করা, একটি সাধারণ কারণ নিয়ে, আমাদের সবার জন্য একটি ভাল লন্ডন গড়ে তোলার সত্যিকারের সুযোগ দেয় – সবার জন্য একটি নিরাপদ, সবুজ, আরও সমান এবং সমৃদ্ধ শহর।

লন্ডন রিকভারি বোর্ডের কো-চেয়ার, Cllr জর্জিয়া গোল্ড, বলেছেন: “লন্ডন একটি বৈচিত্র্য এবং গতিশীলতায় ভরা একটি শহর, তবে গভীর-মূল, কাঠামোগত বৈষম্যও রয়েছে যা মহামারী দ্বারা আরও বেড়েছে। এই কর্ম পরিকল্পনা ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য একটি বাস্তব সুযোগ প্রদান করে। একসাথে কাজ করে, আমাদের অবশ্যই সেই বৈষম্যগুলি মোকাবেলা করার প্রচেষ্টাকে দ্বিগুণ করতে হবে এবং সমস্ত লন্ডনবাসীর জন্য একটি ন্যায্য, আরও অন্তর্ভুক্ত শহর গড়ে তুলতে হবে।

ব্ল্যাক ইক্যুইটি অর্গানাইজেশনের (বিইও) কৌশলগত উপদেষ্টা, জ্যাক ফার্গুসন বলেছেন: “কাঠামোগত বর্ণবাদ একটি বিশ্বব্যাপী সমস্যা এবং এর ইতিহাস রয়েছে শ্বেতাঙ্গদের শ্রেষ্ঠত্বের শতাব্দীতে। কাঠামোগত বর্ণবাদ মানুষের দৈনন্দিন জীবনে যে প্রভাব ফেলেছে তা বোঝার জন্য এবং পরিবর্তনের অগ্রভাগে থাকার জন্য, বিশেষ করে যারা ঐতিহাসিকভাবে তাদের নিপীড়ন করেছে এমন সিস্টেমের দ্বারা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত তাদের ক্ষমতায়নের জন্য আমাদের সকলকে আরও সম্মিলিতভাবে কাজ করতে হবে।

একটি নতুন কালো নেতৃত্বাধীন সংগঠন হিসাবে আমরা মেয়র এবং সরকারী সংস্থাগুলি এই অ্যাকশনের পিছনে ফেলে দেওয়া দীর্ঘ মেয়াদী প্রতিশ্রুতিকে স্বাগত জানাই। এই কাজটি সরবরাহ করা ব্যাপকভাবে আস্থা ও আত্মবিশ্বাসের উন্নতি ঘটাবে।” দ্য উবেলে ইনিশিয়েটিভ-এর অনুশীলন পরিচালক, মাইকেল হ্যামিল্টন বলেছেন: “বর্ণবাদের প্রভাব কালো ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়কে আমাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনায় আমাদের জীবনযাপন করার ক্ষমতা ছাড়াই ছেড়ে দেয়। বর্ণবাদ আমাদের সম্প্রদায়কে সামাজিক সহিংসতার ফোঁটা ফোঁটা দ্বারা আঘাত করে। আমরা বাস্তব অনুশীলন পরিবর্তনের এজেন্ডাকে সমর্থন করে এমন কাঠামোর সাথে এই কর্ম পরিকল্পনার জন্য অপেক্ষা করছি।